Valorizziamo l’esperienza

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Affianchiamo le Aziende nella��individuare le azioni concrete da intraprendere e le supportiamo nel realizzarle in modo armonico e orientato al futuro.

Evitare la��obsolescenza: Order cefadroxil 500

  • Le persone che hanno maturato una lunga esperienza in Azienda possono diventare efficacissime figure di Consulenza, Mentoring e Coaching per i piA? giovani, aiutandoli a crescere professionalmente.
  • Le competenze e la maturitA� organizzativa dei Senior possono rappresentare un valore aggiunto per le Aziende che vogliono continuare ad investire su di esse (Formazione, Progetti ad hoc, Job rotation, Job enrichment, Job enlargement).

Energizzare chi a�?potrebbe perdere colpia�?:

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  • Infondere fiducia, coinvolgimento nelle decisioni.
  • Fare leva e valorizzare i fatti positivi e le esperienze o storie di successo, mettendole a disposizione di tutta la��Azienda e soprattutto dei giovani.
  • Rilanciare e tutelare una��organizzazione che valorizzi la specializzazione in un settore e il ruolo del capo intermedio.

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